에어스메디컬

에어스메디컬은 헬스케어 ​시장의 ​패러다임을 ​바꾸는 의료AI ​솔루션을 개발, 공급하는 스타트업입니다. ​접근성과 ​생산성이 낮은 ​의료서비스들을 중심으로 누구나 ​필요로 하고 ​원할 ​때 의료서비스를 ​누릴 ​수 ​있도록 정체된 시장에 ​인공지능을 ​활용한 기술혁신으로 새 ​활력을 ​불어넣고 ​있습니다.

에어스메디컬에는 각 분야 ​최고 수준의 ​역량과 ​열정을 겸비한 ​인재들이 모여 ​상호 ​신뢰를 바탕으로 자유롭게 ​하지만 책임감 ​있게 일하고 있습니다. 사회에 파급력 있는 난제를 최고의 동료들과 함께 풀어가는 그 자체가 설레고 성장동력이 되는 동료들을 기다립니다.

[팀 소개] People & Culture팀

P&C팀은 에어스의 인재와 조직문화의 안녕을 책임지는 팀입니다. 회사의 성장을 이끄는 탁월한 인재를 확보하고, 서로 오래 즐겁게 함께 할 수 있는 제도와 환경을 조성하기 위하여 노력합니다.

P&C팀은 국내(Korea HR)와 해외(Global HR) 파트로 운영되고 있으며, 2025년 3월 기준 서울 본사에는 약 100명 가량의 인원이, 미국/독일/일본 법인 소속으로는 약 30명 가량의 인원이 근무하고 있습니다.

본 공고는 국내 인사 및 총무 업무를 지원하면서 인사 커리어를 키워가고자 하는 주니어 인사 담당자를 대상으로 합니다.

💻담당하게 될 업무입니다

[인사/HRM]

• 채용 운영 업무 수행 (채용 공고 등록, 후보자 관리 및 인터뷰 일정 조율)

• 채용 브랜딩 (우수 인재 확보를 위한 채용 페이지 개선 등)

• 신규 입사자 온보딩 프로그램 운영

• 병역특례 복무자 및 기업부설연구소 관리

• 정부 지원 제도 신청 및 관리

• 조직문화 프로그램 운영 (타운홀 등 각종 사내 이벤트 운영)

• 인사 운영 업무 효율화 및 개선 지원

[총무/GA]

• 구성원이 최적의 환경에서 일할 수 있도록 오피스 관리 총괄

• 외주 업체 관리 (현재 청소, 간식, 사무용품 및 비품 재고 관리 및 셋팅 아웃소싱 중)

• 복리후생 관리 (주차, 건강검진, 복지포인트, 선물 지원 등)

🔍업무 수행에 필요한 자질입니다

• 인사/총무 2년 이상 5년 미만의 경험을 보유한 분
• 고객 중심 마인드로 구성원의 만족도를 높인 경험

📸이런 분이면 더욱 좋습니다

• 유쾌한 성격과 원활한 협업 능력을 갖춘 분
• 자기 주도적이고 책임감 있게 꼼꼼한 작업 수행이 가능하신 분
• 새로운 도전을 즐기고 빠르게 변화하는 환경에 잘 적응 하시는 분
• 설득과 공감을 이끌어낼 수 있는 커뮤니케이션 역량

🍒혜택 및 복지

• 자유로운 유연근무제

- 연구개발 인원: 재량근로시간제 또는 선택적근로시간제 (단, 병역특례의 경우 병무청 기준에 따름)

- 비개발 인원: 6am-10pm 사이 자유롭게 출퇴근하는 선택적근로시간제 (월단위 정산)

• 원할때 자유롭게 쓸 수 있는 휴가 (단, 근속 1년 미만자의 경우, 근로기준법을 따름)

• 직무 관련 교육, 학회/세미나/컨퍼런스 참가 지원

• 자기개발 복지포인트 제공 (연 120만원 상당)

• 건강검진 지원 (연 30만원 상당)

• 명절 선물 제공

• 무제한 스낵바

• 경조사 지원

🚀채용 절차

서류 전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 평판조회 및 처우 협의 - 최종 합격